Erfolgreiches Re-Design

Einheitliches SAP-Jobrollenkonzept für Flughafen München

Die Allgeier Enterprise Services AG (AES) hat bei der Flughafen München GmbH innerhalb eines Jahres ein einheitliches Zugriffs- und Berechtigungskonzept auf Basis von Jobrollen für alle bestehenden SAP-Systeme eingeführt.

Die Mitarbeiter der Flughafen München GmbH sind nun regelkonform mit den SAP-Berechtigungen ausgestattet.

Die Mitarbeiter der Flughafen München GmbH sind nun regelkonform mit den SAP-Berechtigungen ausgestattet.

Mit dem neuen Konzept sind die Mitarbeiter der verschiedenen Flughafengesellschaften regelkonform mit den SAP-Berechtigungen ausgestattet, die sie zur Erfüllung ihrer Aufgaben benötigen. Das Unternehmen sorgt damit für Datensicherheit, erfüllt Compliance-Anforderungen und schafft Transparenz. Darüber hinaus wurde der Antragsprozess für die Zugriffs- und Rollenverteilung vereinfacht.

Ab Oktober 2016 erstellte AES zunächst das Design zum Jobrollenkonzept für den Konzern der Flughafen München GmbH mit etwa 2.000 Nutzern, die bisher mit verschiedenen SAP-Systemen arbeiteten. Das neue Jobrollenkonzept wurde dabei auf Basis der historischen Nutzungsdaten aus SAP sowie den vordefinierten Allgeier-Best-Practise-Rollen definiert und in Workshops mit den Fachbereichen final abgestimmt.

Die Umstellung der Berechtigungen erfolgte parallel für alle Systeme (ECC, BI, CRM, GW, GRC) inklusive der Entwicklungs-, Test- und Produktivsysteme. Nach der Fertigstellung der Designphase im März 2017, der Einrichtung der neuen Rollen sowie einer sich anschließenden Testphase starteten im Mai 2017 300 Pilotanwender aus den Bereichen Finanzen und Real Estate mit dem neuen Berechtigungskonzept. Nach dem erfolgreichen Verlauf der Pilotphase arbeiten seit November 2017 alle SAP-Nutzer der Flughafengesellschaften auf Basis des neuen Jobrollenkonzepts.

Bildquelle: Thinkstock/iStock

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