HR / Personal

Aktuelles Schwerpunktthema ist der IT-Fachkräftemangel und was Unternehmen dagegen tun können. Desweiteren informieren wir im Bereich Personalmanagement über Recruting, Mitarbeiterführung, Personalcontrolling und Workforce-Management-Lösungen verschiedener Anbieter. Softwarelösungen und Tools wie z.B. die digitale Personalakte, stellen wir in Fachartikeln und Praxisbeispielen vor.

René Jacobsen, Recruiting Consultant bei D.vinci
Google for Jobs

Mit KI IT-Talente finden

René Jacobsen, Recruiting Consultant bei D.vinci Recruitinglösungen, erläutert im Interview, welche Rolle Künstliche Intelligenz bei der Jobsuche bzw. beim...

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Junge Fachangestellte
Fachkräftemangel im Mittelstand

Mit KI passende IT-Talente finden

Bedingt durch die allgegenwärtige Digitalisierung und Trends wie IoT und KI müssen sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitssuchende die eine oder andere...

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Menschen strecken einen Arm aus
„Inklusion ist ein Muss”

Große Vielfalt in globalen Teams

In einem globalen Konzern mit mehr als 170.000 Mitarbeitern ist das Thema Vielfalt nahezu vorprogrammiert. Wir sprachen mit Sunita Cherian, Senior Vice...

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Techconsult: Volle Aktenschränke trotz elektronischer Personaldaten

HR im Kampf mit Zeitdruck und Kosten

Eine Studie von Techconsult im Auftrag der Softwarehäuser Peopledoc (Stuttgart) und SD Worx (Dreieich) untersucht den Zugewinn in Personalabteilungen durch...

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Fachmesse Zukunft Personal Europe Mitte September in Köln

Talent-Management gefragt

Damit die Belegschaft fit wird für die digitale Transformation der Geschäftswelt, ist konsequente Aus- und Weiterbildung gefragt. Dabei hilft moderne...

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Mit Hosting und Managed-Services für das nötige Experten-Know-how sorgen

Den Mangel an Fachkräften für IBM i meistern

Die Digitalisierung nimmt zu – und was läuft, das läuft. Gerade IT-Verantwort­liche im Mittelstand wissen das zu schätzen. Doch weil im Alltag eines...

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Networking bei jungen Angestellten
Alternativen zu Xing und Linkedin

Hier vernetzen sich IT-Experten

Karriere-Netzwerke wie Xing oder Linkedin haben in ihrem Segment nur wenig Konkurrenz. Wer sich darüber hinaus vernetzen möchte, kann im Netz aber trotzdem...

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Digitale Fortbildung bei Henkel
Fit für die Zukunft

Digitale Fortbildungsinitiative bei Henkel

Henkel hat für seine 53.000 Mitarbeiter weltweit eine digitale Fortbildungsinitiative (Digital Upskilling) gestartet. Dafür analysiert das Unternehmen derzeit...

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Mehrere Mitarbeiter stehen in einer Reihe
Innovation braucht Innovatoren

Mehr Fachkräfte für die Digitalisierung

Deutsche Unternehmen müssen digitale Innovation vorantreiben. Doch haben sie auch das Personal dafür? Eine globale Studie von Appdynamics, einem...

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Fotos von Mitarbeitern
Neuer Ethikbeirat gegründet

Regeln für die Personalarbeit

Gemeinsam wollen Vertreter aus Wissenschaft, Start-ups und etablierten Unternehmen im neuen „Ethikbeirat HR Tech“ praxisorientierte Spielregeln für...

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