HR / Personal

Aktuelles Schwerpunktthema ist der IT-Fachkräftemangel und was Unternehmen dagegen tun können. Desweiteren informieren wir im Bereich Personalmanagement über Recruting, Mitarbeiterführung, Personalcontrolling und Workforce-Management-Lösungen verschiedener Anbieter. Softwarelösungen und Tools wie z.B. die digitale Personalakte, stellen wir in Fachartikeln und Praxisbeispielen vor.

Frau mit Tablet
Digital unterstütztes Lernen

Mit „New Learning“ in Richtung Zukunft

Globalisierung und Digitalisierung sind entscheidende Treiber im Wandel von einer Industrie- zur Wissensgesellschaft. Zukunftssichere Weiterbildungsmethoden...

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Geschäftsmann mit Superheldenumhang
IT-Weiterbildung

Digitale Kompetenzen werden zur Pflicht

Die Digitalisierungswelle ist nicht mehr aufzuhalten. Auch im deutschen Mittelstand halten moderne Technologien stetig, wenn auch langsam Einzug, was zugleich...

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Bitkom: Kandidatensuche in sozialen Netzwerken noch die Ausnahme

Offline im Bewerbermarkt

Auch wenn Unternehmen auf ihre Stellenanzeigen keine geeigneten Bewerbungen bekommen, machen sich die wenigsten Personalabteilungen in sozialen Netzwerken aktiv...

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Neue Möglichkeiten für HR-Services
SAP: Digitaler Assistent und Android-App

Neue Möglichkeiten für HR-Services

SAP hat kürzlich zwei Innovationen für die Successfactors-HCM-Suite angekündigt, die die tägliche Arbeit erleichtern und die Produktivität der Mitarbeiter...

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Man sollte regelmäßig Feedback der Mitarbeiter einholen.
Zwölfmonatszyklus nicht mehr zeitgemäß

Regelmäßig Feedback der Mitarbeiter einholen

Der Zwölfmonatszyklus bei Mitarbeiterbefragungen ist aktuellen Anforderungen nicht mehr gewachsen. Die Lösung: regelmäßiges Feedback bei jedem Meilenstein.

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Mit dem Roboter zu neuen Mitarbeitern
Personalmanagement

Mit dem Roboter zu neuen Mitarbeitern

Lange war Headhunting ein Geschäft, das auf persönlichen Kontakten basierte. Heute wird das Geschäft mit der Personalsuche von der digitalen Welle überrollt:...

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Das Karrierenetzwerk Xing zählte zuletzt über 14 Millionen Mitglieder, davon über eine Million zahlende Premium-Kunden. Foto: Georg Wendt
Verzahnung mit Management-Software

Xing verbessert die Recruiting-Möglichkeiten

Mit einer neuen Plattform für Personaler möchte Xing die Suche nach geeigneten Bewerbern voranbringen.

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Christian Förg, Saba Software
Weiterbildung im deutschen Mittelstand

Sind die Mitarbeiter bereit für die Digitalisierung?

Heute arbeiten Mitarbeiter digitaler, flexibler und mobiler als noch vor wenigen Jahren. Sie müssen daher neue Fähigkeiten erlernen und mit neuen Technologien...

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Peter Hallmann, DQ-Index
Digitalquotient ergänzt den IQ

Ein Barometer für die Digitalisierung

Ein neuer Dienst von Cesar analysiert die digitalen Anforderungen unterschiedlicher Branchen, wodurch sich wichtige Erkenntnisse für die strategische...

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Auf der Suche nach mehr Flexibilität im Workforce Management

IT-Freelancer – Vorarbeiter für die digitale Welt

Die Geschwindigkeit der Besetzung von Teams für IT-Projekte ist für die Anwenderunternehmen ein kritischer Wettbewerbsfaktor. Verzögerungen in dieser Phase...

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