10. gfo-Jahreskongress

Digitalisierung, agile Strukturen und Methoden, Kunden- statt Produktfokussierung sowie neue Corporate Learning Methoden- stellen die bisherigen Organisationsstrukturen auf den Kopf. Ihre große Dynamik setzt Unternehmen zunehmend unter Druck -  sie müssen den Spagat zwischen traditionellen Strukturen und innovativen Denkansätzen durch das Organisations 4.0-Konzept meistern.

Eine Voraussetzung für den notwendigen Change-Management-Prozess von der funktionsorientierten zur prozessorientierten Organisationsform ist die Analyse und Dokumentation des end-to-end-Geschäftsprozesses in der rollenbasierten Swimlane-Darstellung als neue Ordnungsstruktur der Organisaton.

Gemeinsam mit Management Circle als Organisator bietet Ihnen die Gesellschaft für Organisation (gfo) e.V. zum 10. Mal eine Plattform für Fach- und Führungskräfte, um Trends und Konzepte rund um die Bereiche Organisation und Management zu diskutieren. Beleuchten Sie zusammen mit Experten aus namhaften Unternehmen die aktuellen Herausforderungen an die Organisationsarbeit.

Weitere Schwerpunkte auf dem Kongress sind u.a.:
Organisation 4.0
, Betriebliche Selbstorganisation
, Design Thinking, Prozessorientierte Organisation, Von der Produkt- zur Kundensicht
, Digitale Transformation, Lernen 2.0


Weitere Information und Anmeldung hier.