Zukunft Personal

Die Messe Zukunft Personal führt das Top-Thema „Arbeiten 4.0“ weiter: Vom 18. bis 20. Oktober 2016 geht es in vier Hallen der Koelnmesse um die künftige Bedeutung der Beschäftigten in einer digitalisierten Arbeitswelt. Ausstellung und Programm zeigen, wie sich Tätigkeiten zwischen Mensch und Maschine verschieben und was dies für das Personalmanagement bedeutet.

„Viele Unternehmen bewegen sich noch auf dem Niveau von Arbeiten 2.0 oder 3.0. Deshalb wird die Zukunft Personal das Motto ‚Arbeiten 4.0‘ fortführen. Wir haben noch viel aufzuholen“, so Ralf Hocke, Geschäftsführer von spring Messe Management, dem Veranstalter der Zukunft Personal. „Nur wer weiß, wie Beschäftigte heute und in Zukunft arbeiten möchten, was sie motiviert und welche Qualifikationen sie für Arbeiten 4.0 brauchen, kann den Arbeitsplatz der Zukunft optimal gestalten. Dies betonen wir mit dem Begriff ‚Employee Experience‘“, so der Messechef. Klassische HR-Softwareanwendungen sind deshalb ebenso Teil der Ausstellung wie Beratungsansätze für eine disruptive, agile Wirtschaft.

Zu den Keynote-Speakern gehören der Mathematiker und Zukunftsdenker Gunter Dueck, Norbert Janzen, Geschäftsführer von IBM Deutschland, sowie Gravity-Payments-Gründer Dan Price, der auf sein Millionengehalt verzichtete, um jedem seiner Mitarbeiter mindestens 70.000 Dollar zu zahlen. Eine Highlight gleich zu Messestart ist die Verleihung des HR Innovation Award: Dabei werden erstmals die innovativsten Produktneuheiten ausgezeichnet.

Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung unter:
www.zukunft-personal.de