Die Startseite der neuen Centric-Homepage.
Seit Anfang November präsentiert Centric sein neues „Corporate Design“, unter anderem mit neuem Logo und Claim, Anzeigenmotiven und der überarbeiteten Website www.centric.eu. Mit dem unternehmensweiten CI-Launch unterstreicht der IT-Dienstleister seine Ziele, seine Marktposition europaweit zu stärken und international zu wachsen.
Neben IT-Lösungen und -Dienstleistungen hat Centric in den letzten Jahren neue Services in sein Portfolio integriert – und bietet heute auch Personaldienstleistungen im Gesundheitswesen und in den Unternehmensbereichen Finanzen und Verwaltung an – bis hin zur Übernahme kompletter Geschäftsprozesse. Zudem werden die operativen Einheiten in Schweden und Norwegen – Peak-IT Sweden, Xtra Personell and Xtra Care – ab November ebenfalls unter dem Namen Centric geführt.
Die neue CI folgt auf die Neupositionierung in diesem Jahr, mit der Centric-CEO Karim Henkens vor allem vier Kerngeschäftsfelder fokussiert: Softwarelösungen, IT-Outsourcing, Business-Process-Outsourcing und Personaldienstleistungen. Die Zusammenfassung aller Aktivitäten unter der Dachmarke Centric soll das Unternehmen international machen und zugleich eine Basis für europaweite Kooperationen und weiteres Wachstum legen.
In den deutschsprachigen Ländern bietet Centric im Bereich SAP HCM einen Komplettservice an: Beratung, Systemeinführung, Support, Hosting, Managed Services, BPO sowie Add-Ons, beispielsweise zur Qualitätssicherung der Abrechnung und Datenmigration nach SAP. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Beratung, Einführung, dem Support und Hosting von Oracle-Anwendungen, insbesondere der ERP-Software JD Edwards. Im Gesundheitswesen betreut Centric Kunden aus unterschiedlichen Segmenten in den Bereichen Prozessoptimierung, KIS-Systeme und Schnittstellen.
Bildquelle: Centric IT Solutions GmbH