Soka-Bau will zukünftig das Corporate Performance Management (CPM) mit den Lösungen von Prevero umsetzen. In einem ersten Schritt sind der Aufbau eines Management-Information-Systems sowie der Unternehmensplanung und Budgetierung geplant. Das Management-Informationssystem beinhaltet die Bereiche Balanced Scorecard sowie das IST-Reporting von definierten Kennzahlen. Innerhalb der Unternehmensplanung werden die Kostenstellen- und Personalplanung, Umlage und Investitionsplanung mit Prevero umgesetzt.
Soka-Bau vereint die Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft (ULAK) und die Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG (ZVK). Im Auftrag der Tarifvertragsparteien erbringt Soka-Bau seit Jahrzehnten eine Vielzahl von Leistungen, die auf die besondere Situation der Betriebe und der Arbeitnehmer in der Bauwirtschaft abgestimmt sind. Soka-Bau arbeitet für mehr als 76.000 inländische und ausländische Betriebe mit rund 696.000 Beschäftigten und für ca. 395.000 Arbeitnehmer im Ruhestand.
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Bildquelle: Soka Bau