Frauen in der IT

Frau vor bunter Wand
Der Weg in die Führungsspitze

Technologie braucht kreatives Denken

Renée McKaskle, CIO von Hitachi Vantara, spricht im Interview mit IT-ZOOM.de über ihren Weg in die Führungsspitze eines weltweiten IT-Unternehmens und die...

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Verstaubte Geschlechterrolle
Frauen in der IT

Verstaubte Geschlechterrollen

Innovative Produkte, aber verstaubte Geschlechterrollen: Eine aktuelle Studie zeigt die größten Herausforderungen für Frauen in Technologieberufen auf.

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Frauen und Männer in Unternehmen
Gender-Ausgewogenheit in IT-Unternehmen

Mehr Frauen, mehr Vielfalt, mehr Umsatz?

Viele Beispiele beweisen, dass ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis in der Belegschaft von Unternehmen, diesen Wettbewerbsvorteile verschaffen kann, betont...

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Ellen Kuder, Dimension Data
Digital-Spezialistin neu an Board

Ellen Kuder wechselt zu Dimension Data

Seit Anfang Januar verantwortet Ellen Kuder den Bereich Digital Workplace beim IT-Dienstleister Dimension Data. In dieser Funktion soll sie das Geschäft rund um...

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Intel-Chef Brian Krzanich spricht auf der Elektronikmesse CES in Las Vegas. ((Foto: Jae C. Hong))
Themen ausgeblendet

Kritik an der CES-Agenda

111 Sekunden – länger wollte sich Intel-Chef Brian Krzanich auf der Technikmesse CES nicht mit dem gewaltigen Chip-Debakel rund um die Sicherheitslücken...

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Women in Tech
Women in Tech

Einzelkämpferinnen in einer Männerdomäne?

Warum sind Frauen in der IT-Branche und innerhalb von IT-Abteilungen nach wie vor unterrepräsentiert? Verschiedene Ansätze sollen dafür sorgen, IT-Berufe und...

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Ein Google-Mitarbeiter ist nach Veröffentlichung eines sexistischen Papiers von dem Internet-Konzern gefeuert worden. Foto: Matt Rourke
Abweichende Meinung zu Diversity

Google feuert Mitarbeiter nach Kritik

Ein Google-Entwickler, der in einem internen "Anti-Diversity"-Papier seinen Arbeitgeber für Versuche kritisierte, mehr Frauen in die Branche zu bringen, ist...

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Frauen in der IT-Branche
Die IT braucht Frauen

So gelingt der Start in der IT-Branche

Drei Mitarbeiterinnen des IT-Dienstleisters Adacor erklären, wie sich die Arbeit als Frau im eher männlich dominierten IT-Umfeld gestaltet.

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Frauen in Start-ups
Weibliche Nerds verzweifelt gesucht

Start-ups: Frauen, bewerbt euch!

Aktuell ist nur jeder vierte Start-up-Beschäftigte eine Frau, so der Hightech-Verband Bitkom. Dies könnte daran liegen, dass es Frauen in der Tech-Szene...

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Programmierkurse für Frauen
Programmierkurse und Tech Events

Mehr Frauen in der IT

Die Hamburger Non-Profit-Organisation Moinworld will eine größere Vielfalt in der IT-Branche erreichen. Dabei sollen Tech-Events, wo sich Anfänger und erfahrene...

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Virginie Hollebecque, Ciena
Frauen in der IT

Tipps für erfolgreiche Teamarbeit

Im Interview gibt Virginie Hollebecque, Managing Director bei dem Netzwerk­spezialisten Ciena, Tipps für eine erfolgreiche Teamarbeit und erläutert, wie Frauen...

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Dr. Teresa Haller-Mangold, Konica Minolta
Wann wird IT zur Frauendomäne?

So will Konica Minolta Frauen für IT begeistern

Im Interview erläutert Dr. Teresa Haller-Mangold, Team Manager Corporate ­Branding und Sustainability bei Konica Minolta, wie ihr Unternehmen immer mehr Frauen...

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Wer hat im Job die Nase vorn?
Job-Chancen für Frauen und Männer

Wer hat die Nase vorn?

Chancengleichheit und Gleichberechtigung von Frauen und Männern am Arbeitsplatz: Wie ist es aktuell darum bestellt und was kann man verbessern? Antworten auf...

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Geld
Studie: Arbeiten in Digital-Firmen

Digitale Wirtschaft: Mit diesen Jobs gibt es das beste Gehalt

Im Fachkräftevergleich zahlen Digital-Firmen erfahrenen Mitarbeitern in den Bereichen Business Development, Innovationsmanagement und Vertrieb die höchsten...

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Anja Michaud, WBS
Frauen profitieren von guten Gehältern

IT-Jobs: 32.000 Stellen im März ausgeschrieben!

Interview mit Anja Michaud, Managerin Marketing & Unternehmenskommunikation bei der WBS Training AG, über das aktuelle Angebot an IT-Jobs in Deutschland, die...

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Michael Krause, Tap.de
Fachkompetenz ist Grundvoraussetzung

Wenige Frauen in der IT

Im Interview betont Michael Krause, Geschäftsführer von Tap.de, dass es nach wie vor wenige Frauen in der IT gibt. Dies werde sich seiner Meinung nach im Rahmen...

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Wie steht es um Frauen in der IT-Branche?

#Girlsday: Frauen in der IT-Branche

Heute ist Girls'Day, der Aktionstag, der speziell Mädchen und Frauen für technische und naturwissenschaftliche Berufe begeistern soll. Wie steht es um Frauen in...

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Frauen in Führungspositionen
Zu wenig Frauenförderung

Kaum Frauen in Führungspositionen

Unternehmen tun zu wenig dafür, dass Frauen in Führungspositionen ankommen. Das fand eine jüngst veröffentlichte internationale Studie des...

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Eva Faenger, HP Enterprise
Karrierechancen für Frauen

IT als Motor neuer Berufsbilder

Interview mit Eva Faenger, Diversity Manager bei HP Enterprise Germany, über die Karrierechancen für Frauen in der ITK-Branche und inwieweit IT ein Motor für...

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Sabine Hansen, Delta Management Consultants
IT-affine Quereinsteiger

Gute Chancen für weibliche CIOs

Interview mit Sabine Hansen, Geschäftsführerin bei Delta Management Consultants, über IT-affine Quereinsteiger und die Stärken weiblicher CIOs – wie etwa das...

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Doris Albiez, Dell Deutschland
Weibliche IT-Führungskräfte gefragt

Gute Karrierechancen in der IT

Interview mit Doris Albiez, Vice President und General Manager Dell Deutschland, über die Einstiegs- und Karrierechancen von Frauen in der IT-Branche

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Männerrunde
(Fast) Allein unter Männern

Frauen in der IT-Branche

Nach wie vor sind Frauen als IT-Verantwortliche hierzulande eher noch Mangelware. In den Management-Positionen verschiedener IT-Anbieter haben sich weibliche...

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Andrea Weiß, EDIGrid GmbH
Karriere in der IT-Branche

Frauen in IT-Jobs

Interview mit Andrea Weiß, Gründerin und Geschäftsführerin der EDIGrid GmbH, über die geringe Anzahl von Frauen in den IT-Führungsebenen – und dies, obwohl sich...

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Esther Löb, Microsoft Deutschland
Microsoft: Chancen für weibliche Führungskräfte

Frauen in der IT

Im Interview schildert Esther Löb, Leiterin Recruiting bei Microsoft Deutschland, die Chancen von weiblichen Führungskräften in der IT-Branche und verweist auf...

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