Aufbau einer neuen IT-Landschaft für den HR-Bereich

Hapag-Lloyd dockt bei Oracle an

Eine der weltweit führenden Linienreedereien baut eine Cloud-Lösung auf, um ihre Prozesse im Personalwesen zu standardisieren, zu beschleunigen und für die Mitarbeiter zu erleichtern.

Lebensmittel, Maschinen oder T-Shirts: Mit rund 250 Schiffen bewegt Hapag-Lloyd Waren rund 12 Millionen Container zwischen mehr als 600 Häfen rund um den Globus. Mehr als 13.000 Mitarbeiter arbeiten an Bord, an Land oder in einem von 350 Büros.

Für diese Menschen ist der HR-Bereich verantwortlich, dessen IT-Landschaft zukünftig gemeinsam mit Oracle einheitlich gestaltet werden soll. Aktuell werden noch 140 lokale HR-Systeme eingesetzt, von denen nur sechs Prozent vom Hauptsitz in Hamburg gesteuert werden.

Künftig will die Linienreederei die Fusion Cloud Human Capital Management (HCM) einsetzen, um wichtige Human-Resources-Prozesse zu standardisieren, zu beschleunigen und die Arbeit damit für die Mitarbeiter zu erleichtern. Dabei hilft eine zentrale Datenbank mit einheitlichem Datenmodell, auf die alle Abteilungen und Mitarbeiter gemäß ihrer jeweils definierten Rollen und Rechte zugreifen können. Zum Gesamtpaket gehören zudem Lösungen für das Talent- und Workforce-Management sowie für das Recruiting.

Bildquelle: Oracle

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