Dürkopp Adler baut im Personal­wesen auf Software-Unterstützung

HR ohne Nahtstellen

Der Dürkopp Adler GmbH gelang mit der Einführung der Rexx-Software Enterprise Recruitment bereits 2017 ein Schritt in Richtung Digitalisierung. Nun werden auch komplexe Prozesse wie Mitarbeitergespräche oder Zielvereinbarungen, Onboardings und automatische Erinnerungen einfach und digital umgesetzt.

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Die Dürkopp Adler GmbH, mit 1.400 Mitarbeitern einer der führenden Hersteller im Bereich Nähtechnik, operiert in einer weltweiten Service- und Vertriebsorganisation mit elf Tochterfirmen, zwei Joint-Ventures und über 80 Vertragspartnern.

Komplexe Prozesse einfach und digital umsetzen

Mit der Einführung der Rexx-Software Enterprise Recruitment gelang bereits 2017 ein Schritt in Richtung Digitalisierung. Der wurde von Personalleiter Thomas Vogel als Anlass genommen, die Partnerschaft zu Rexx Systems auszubauen und weitere Module der HR-Software einzuführen. Nun werden auch komplexe Prozesse wie Mitarbeitergespräche oder Zielvereinbarungen, Onboardings und automatische Erinnerungen einfach und digital umgesetzt.

Dank der Partner­schaft des Hamburger Software-­Lieferanten mit Oetker Daten - und Informationsverarbeitung KG (Oediv) hat Dürkopp Adler es geschafft, auch die Entgeltabrechnung via Schnittstellen mit dem SAP-System zu integrieren und so Prozesse weiter zu optimieren. Fehleranfällige Datentransfers sind Geschichte – und Mitarbeitende greifen digital auf ihre Abrechnung zu. Gleichzeitig können Gehaltsentwicklungen intern ausgewertet werden.

Bildquelle: Dürkopp Adler

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