Wilfried Berg, Mitglied der Geschäftsleitung und Bereichsleiter Digitalisierung bei der bbw-Gruppe
Blick in das Rechenzentrum München Ost
Über 40.000 Menschen nutzen die Lernplattformen des bbw parallel; außerdem sind rund 7 000 Citrix-Lizenzen für Server-basierstes Computing im Einsatz. Diese Zahlen zeigen, wie viele Menschen von einer zuverlässigen IT der bbw-Gruppe abhängen.
„Bei uns stehen Lehren, Lernen und Betreuen im Mittelpunkt – also Menschen und nicht Technik. Die IT darf deshalb niemals zum Hindernis werden. Sie muss reibungslos funktionieren“, erklärt Wilfried Berg, Mitglied der Geschäftsleitung und Bereichsleiter Digitalisierung bei der bbw-Gruppe. „Wir haben europaweit nach einem geeigneten Dienstleister für unsere IT gesucht.“ Nun habe man „die richtige Mischung aus Preis, Leistung, schnellem Service und räumlich getrennten, aber breitbandig verbundenen Rechenzentren gefunden“.
Laut Susanna Klatt, Key-Account-Managerin bei Noris Network, ist das Projekt beispielgebend: „Durch die aktuelle Corona-Krise sehen wir, dass das Onlineangebot immer wichtiger wird. Wir freuen uns, das Bildungswerk in der Krise unterstützen zu können und einen wichtigen Referenzkunden gewonnen zu haben.“
Das bbw wurde 1969 von den bayerischen Arbeitgeberverbänden gegründet und ist gemäß seiner Satzung im gesellschaftspolitischen Auftrag tätig. Die gemeinnützige Organisation ist heute eines der größten Bildungsunternehmen in Deutschland. Unter seinem Dach sind 17 Bildungs-, Integrations- und Beratungsorganisationen mit knapp 10.000 Beschäftigten tätig - vor allem in Bayern, aber auch bundesweit sowie international in 25 Ländern auf vier Kontinenten.
Das bbw bietet sowohl frühkindliche Betreuung, Aus- und Weiterbildung für öffentliche Auftraggeber und Unternehmen als auch ein Studium an der Hochschule der Bayerischen Wirtschaft. Zum Portfolio gehören zudem weitere Dienstleistungen wie Zeitarbeit und eine Transfergesellschaft. In Zusammenarbeit mit der Anwendervereinigung Common verspricht das bbw darüber hinaus als Bildungspartner auch eine langfristige Personalentwicklung im Bereich IBM i.
Bildquelle: bbw