PKS-Geschäftsführerin Heidi Schmidt: Durchdachte Mischung aus Präsenztrainings, Hausaufgaben und e-Learning-Modulen
PKS will ein anspruchsvolles, modernes Trainingsverfahren bieten, das die Begeisterung für IBM i bei Azubis entfacht. Dazu kommt ein Ausbilderteam, das den jungen Leuten fachlich fundiertes Wissen vermitteln soll. So kann ein IT-Chef AS/400-Nachwuchs ausbilden, ohne dass seine IT-Kernmannschaft zu stark belastet würde. Der Slogan „Weckt die Leidenschaft für Power in dir“ soll vermitteln, dass die Auszubildenden IBM i als „coole Plattform mit Zukunft“ erleben.
Gearbeitet wird in kleinen Gruppen (maximal 5 Azubis) mit Ausbildern, die aus der Praxis kommen. „Mit individuellem Lernspass vermitteln wir in einer durchdachten Mischung aus Präsenztrainings, Hausaufgaben und eLearning-Modulen die Grundlagen für einen erfolgreichen Start ins IT-Leben“, verspricht Schmidt. So eröffne die iCademy die Möglichkeit, „die Herausforderungen des Generationswechsels aktiv anzupacken und zu bewältigen“. Ein Jahr an der iCademy kostet 11.990 Euro.
Bildquelle: PKS
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