Allegion erwirbt Workforce-Management-Expertise

Plano wird Teil von Interflex

Allegion, weltweit aktiver irischer Anbieter von Sicherheitsprodukten, gab am Montag die Übernahme des Workforce-Management-Experten Plano Group durch seine Stuttgarter Tochtergesellschaft Interflex bekannt. Der Abschluss der Transaktion wird für das erste Quartal 2023 erwartet, vorbehaltlich der üblichen Abschlussbedingungen. Zu den weiteren Details der Transaktion ist nicht veröffentlicht worden.

Robert Schüler (links), Leiter von Plano, und Interflex-Geschäftsführer Bernhard Sommer

Aus den Partnern Interflex und Plano, Anbieter einer Software-as-a-Service (SaaS)-Lösung für Workforce-Management mit Sitz in Ilmenau, soll ein Team mit gemeinsamer Ausrichtung im „Advanced Workforce Management“ (AWFM) werden. Plano ist ein langjähriger Dienstleister und Entwicklungspartner für Allegions europäische Workforce-Management-Marke Interflex und deren Software-Plattform SP-Expert. Nach Abschluss der Übernahme soll Plano weiterhin Kunden im AWFM-Bereich bedienen.

Interflex-Geschäftsführer Bernhard Sommer sagte, dass diese Investitionen in Softwarelösungen die Expansion mit neuen SaaS-Modellen vorantreiben werde. „Mit dieser strategischen Akquisition bauen wir unsere Position als Marktführer im Bereich Workforce-Management deutlich aus“, so Sommer weiter. „Sie wird unser Geschäft um Talente im Bereich mobiler Software-Entwicklung erweitern und gleichzeitig unsere Präsenz in attraktiven Endnutzermärkten wie dem Gesundheitswesen, dem Bank- und Versicherungswesen, Call-Centern, dem Einzelhandel und der Kommunalverwaltung verstärken.“

Die Plano-Produktpalette umfasst alle wichtigen AWFM-Bereiche, wie Kapazitätsplanung, Zeiterfassung und Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung sowie Möglichkeiten zur Verwaltung von Trainings und Qualifikationen der Beschäftigten. Weltweit nutzen mehr als eine Million Menschen diese Produkte. „Diese Akquisition ist eine natürliche Entwicklung für Plano, da sie wichtige Ressourcen in Bezug auf Kapital, Größe und Nachfragegenerierung bereitstellt“, sagte Robert Schüler, der Plano 2006 gegründet hat. Schüler, bisher Geschäftsführer von Plano, soll künftig die Workforce-Management-Aktivitäten beider Firmen in Summe verantworten. Auch in der Organisation des Vertriebs wird es eine entsprechende Neuausrichtung geben.

Bereits heute kombinieren viele Kunden die Produkte beider Firmen – sowohl in Deutschland als auch international. „Durch die Bündelung der Kräfte […] können wir unsere Lösungen noch stärker am Markt und auf die Anforderungen unserer Kunden ausrichten“, betont Schüler. „Wir fokussieren uns dabei vor allem auf eine exzellente Kundenbetreuung […]. Als zukünftiger Geschäftsbereich AWFM von Interflex wollen wir unsere Software-Lösungen weiterentwickeln, die Time-to-Market für neue Funktionalitäten verkürzen und unsere Kunden begeistern.“

Diese Übernahme folgt auf eine andere Investition in das AWFM-Geschäft von Interflex – die Übernahme der Vermögenswerte von Astrum Benelux (Belgien) und WorkforceIT (Niederlande) im Jahr 2021. Für Interflex ist sie ein wichtiger Schritt beim Ausbau seines Produkt- und Lösungsportfolios: Der Stuttgarter Spezialist für Zutrittskontrolle, Besuchermanagement, Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung will so seine Position als Gesamtlösungsanbieter für die Arbeitswelt stärken.

Bildquelle: Allegion

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