HR-System ausgebaut

Nachdem sich das HR-System im praktischen Alltag der Niedersächsischen Landesforsten bewährt hat, folgt nun die Einführung des Bewerbermanagement-Moduls mit Jobbörse. Ziel dabei ist nun, den gesamten Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Personaleinstellung softwaregestützt zu standardisieren. „Mit der Modul-Erweiterung der Jobbörse können die Niedersächsischen Landesforsten vakante Stellen künftig auf Knopfdruck in allen angebundenen Börsen publizieren“, erklärt Andreas Schönfeld, Leiter Vertrieb Persis HR Systeme.

„Durch die Lösung sind unsere Prozesse strukturell besser und anwenderfreundlicher. Dies gilt auch für das Bewerbermanagement, das unsere Personalakquise zudem effizienter aufstellt“, freut sich Matthias Thiemann, Personalmanagement bei den Niedersächsischen Landesforsten.

Bildquelle: Lea Sommerhäuser