09.08.2013 Basis der neuen HR-Webplattform

Sana Kliniken AG beauftragt Imperia AG

Von: Gesa Müller

Die Sana Kliniken AG setzt ab sofort auf Imperia CMS. Die Content-Management-Lösung der Imperia AG bildet die Plattform, mit der Feedbackgespräche des Human Resources (HR)-Bereiches realisiert und analysiert werden. Diese Lösung auf Basis der jüngsten Version Imperia CMS 9 besteht aus drei Säulen: der Verwaltung der Mitarbeiter und Einrichtungen, einem Einschätzungs-Fragebogen und einem Auswertungstool.

Eine der zahlreichen Sana Kliniken in Deutschland liegt in Sommerfeld in Brandenburg.

Genutzt wird die Plattform von den Sana Kliniken zunächst für Feedbackgespräche auf erster und zweiter Führungsebene im Konzern. Der Ausbau zu einer Lösung, in die alle Mitarbeiter und auch Kunden einbezogen werden, ist eine weitere Option.

Einrichtungen und Mitarbeiter werden rollenbasiert erfasst und bearbeitet. Die Zentrale legt verschiedene Benutzergruppen bestehend aus den unterschiedlichen Einrichtungen und deren HR-Mitarbeitern an. Anschließend erhalten diese einen personalisierten Zugang zum System, auf das sie per Browser zugreifen können. Innerhalb der Lösung hat jeder Nutzer sein individuelles Dashboard und kann darüber die gewünschten Daten erfassen, anzeigen und auswerten. Über einen zweistufigen Workflow-Prozess werden Bewertungswellen inklusive Mail-Benachrichtigungen aktiviert. Für die Unterstützung des darauf basierenden Führungsdialogs zwischen Führungskraft und Vorgesetzten lassen sich die Ergebnisse als Grafiken und Tabellen anzeigen.

„Mit imperia CMS setzen wir auf eine Lösung, die es uns dank des integrierten Workflows ermöglicht, HR-Prozesse schnell und übersichtlich abzubilden“, so Sonja Wieser, Leiterin Personalentwicklung, Bereich Personal und Tarifwesen bei der Sana Kliniken AG.

www.sana.de

www.imperia-ag.de