Diskussionen rund um Cyberkriminalität

Die Branche müsse dem Whistleblower Edward Snowden eigentlich dankbar sein, konstatierte Professor Michael Waidner, Direktor des Fraunhofer-Instituts für sichere Informationstechnologie in Darmstadt. „Infolge des NSA-Skandals ist das Bewusstsein für die Probleme in der Informations- und Kommunikationstechnologie geschärft wie nie.“ In diesem Punkt identifizierte er gleichzeitig den größten Nachholbedarf und nannte alarmierende Zahlen. 15 Prozent der deutschen Unternehmen verzichteten nach wie vor auf eine Firewall, um Hackerangriffe abzuwehren. Und: Über 80 Prozent aller Webanwendungen sind nicht sicher konfiguriert. Dabei mangele es keineswegs an Technologien, um unternehmenskritische Daten abzusichern.

Jürgen Kunz, Geschäftsführer der Oracle Deutschland B.V. & Co. KG, stimmte zu. „Angriffe von außen lassen sich nicht verhindern. Es gilt, diese frühzeitig zu erkennen und abzuwehren. Dazu haben wir genügend technologische Möglichkeiten. 100prozentige Sicherheit allerdings gibt es weder in der Offline- noch in der Onlinewelt“, sagte er. „Klare Sicherheitsstrukturen in den betrieblichen Prozessen müssen über die reine Technik hinaus verbindlich abgebildet werden. Neben einer Absicherung von Firmennetzwerken durch Firewalls, von Mailservern, Virenschutz und dergleichen ist es aus Sicht von Oracle besonders wichtig, Daten an der Quelle zu schützen.“

Mobile Geschäftswelt

Aber nicht nur das Thema Sicherheit lieferte reichlich Stoff für Gespräche und fachlichen Austausch. Bei insgesamt zehn Podiumsdiskussionen und drei Praxis-Workshops kamen auch die Wachstumsperspektiven der Brache, branchenspezifische HR-Strategien, die mobile Geschäftswelt der Zukunft und arbeitsrechtliche Aspekte zur Sprache. Parallel  präsentierten 22 Unternehmen bei einer Fachausstellung ihre Dienstleistungsangebote. Hier nutzten die Kongressbesucher auch die Gelegenheit, um miteinander ins Gespräch zu kommen.

Sowohl auf dem Podium als auch beim gemeinsamen Networking war die Rolle der ITK für nachhaltigen wirtschaftlichen Unternehmenserfolg ein viel besprochenes Thema. Kein Wunder. Immerhin entwickeln sich IT-Anwendungen branchenübergreifend zunehmend zur unternehmenskritischen Größe. Kaum ein Geschäftsprozess, der noch ohne rechnergestützte Systeme auskommt. „Die IT steht heutzutage vor der Herausforderung, dem schnellen Wandel der Geschäftsprozesse zu folgen“, so Sabine Bendiek, Geschäftsführerin der EMC Deutschland GmbH.

Einblick in die Arbeitswelt der Zukunft

Einen Einblick in die Arbeitswelt der Zukunft gab derweil Thomas Schröder, Geschäftsführer der Microsoft Deutschland GmbH. Der Softwarekonzern machte unlängst Schlagzeilen, weil er seine Mitarbeiter in Deutschland künftig verstärkt im Home Office arbeiten lassen möchte. „Wir sind in Deutschland eine reine Vertriebs- und Serviceorganisation, obwohl wir in der Vergangenheit  unsere Mitarbeiterzahl ausgebaut haben, standen durchschnittlich zwei Drittel unserer Büroräume leer. Das klassische Büro wird eher zum Treffpunkt von Kunden, Partnern, Kollegen, in dem der klassische Einzelschreibtisch immer seltener genutzt wird“, begründete Schröder das neue Officekonzept. Damit das flexible Arbeiten funktioniert, gilt statt Kernarbeitszeit Vertrauensarbeitszeit. Auch die  Mitarbeiterführung ist ein entscheidender Punkt. Grundsätzlich treffen die Teamleiter bei Microsoft mit ihren Mitarbeitern individuelle Vereinbarungen hinsichtlich ihrer Erreichbarkeit. Darüber hinaus gibt es eine Feedbackkultur, die den ständigen Austausch zwischen Managern und Mitarbeitern fördert.

„Die Intensität und Professionalität, mit sich hier Unternehmen zu den neusten Trends und politischen Entwicklungen lebhaft austauschen und vernetzen zeigt, dass mit diesem Format die Querschnittfunktion der ITK-Themen für alle Branchen in der Region bestens abgebildet wird“, resümiert Elisabeth Slapio, Geschäftsführerin IHK Köln. Der 5. Cologne IT Summit  ist für den 24.11.2014 geplant.

www.cologne-it-summit.de

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