25.02.2021 Weiterbildung und Beratung

Know-how wird zum Standortvorteil

Von: Dr. Andreas Wierse

Initiativen, Förderprogramme und Kompetenzzentren können auf Länderebene mittelständische Unternehmen dabei unterstützen, ambitionierte Digitalisierungsvorhaben umzusetzen.

Smart-Data-Analysen: Auch für KMU relevant

Datenanalysen der unterschiedlichsten Art: Während große Unternehmen längst tagtäglich von ihren Vorteilen profitieren, nutzen Mittelständler sie immer noch viel zu selten – nicht zuletzt, weil ihnen der Terminus „Big Data“ suggeriert, nicht über das vermeintlich erforderliche Datenvolumen zu verfügen. Dabei ist weniger die Menge als die Qualität und die Varianz der Daten entscheidend, wollen Unternehmen erfolgreiche Datenanalyseprojekte umsetzen. Bei Smart-Data-Analysen geht es deshalb nicht nur um die mittels IT erfassten Datenmengen, sondern insbesondere auch um die Zusammenführung mit weiteren Informationen, wie die Erfahrungswerte von Technikern oder die Materialbeschaffenheit. Ein Paradebeispiel ist die vorausschauende Wartung.

Die Herausforderung für Mittel ständler liegt zunächst einmal in der Einschätzung, ob, wann und wie sich Big-/Smart-Data-Technologien für sie lohnen. Intern fällt die Klärung dieser Frage aber oft schwer, sodass entsprechende Vorhaben immer weiter verschoben oder vorsichtshalber ganz ad acta gelegt werden.

Kostenfreie Unterstützung

In den einzelnen Bundesländern gibt es mittlerweile zahlreiche Initiativen, Förderprogramme und Kompetenzzentren, die den ansässigen Unternehmen bei Bedarf Standortvorteile bieten – auch beim Einsatz von Industrie-4.0-Technologien.

Ein Beispiel ist das Smart Data Solution Center Baden-Württemberg (SDSC-BW). 2014 von der Sicos BW GmbH und dem Karlsruher Institut für Technologie (KIT) gestartet, berät es Mittelständler neutral und unabhängig zu Smart-Data-Technologien – mit finanzieller Unterstützung durch das Landesministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg. Besonders interessant: Das Solution Center bietet ratsuchenden Unternehmen eine kostenfreie Potenzialanalyse an.

Dies ist ein Artikel aus unserer Print-Ausgabe 1-2/2021. Bestellen Sie ein kostenfreies Probe-Abo.

Für Unternehmen, die internes Know-how aufbauen möchten, ebnen zielgruppengerechte Weiterbildungsprogramme den Weg. Mit dem Projekt „Data Literacy und Data Science für den Mittelstand: Weiterbildung und Qualifizierung“ stärken beispielsweise neun Hochschulen aus Baden-Württemberg die Kompetenzen von KMU bei der Erfassung und Auswertung massiver Datenmengen. Das Projekt bietet zahlreiche praxisbezogene Schulungs- und Qualifizierungsangebote.