Vom Serverraum zur Wolke

Unternehmen haben im Zuge des technologischen Fortschritts immer die Möglichkeit, ihre Rentabilität und operative Effizienz zu steigern. Bei der Entscheidung für oder gegen den Einsatz neuer Technologien spielen viele individuelle Faktoren eine Rolle. Die zentrale Frage ist dabei immer, ob eine Veränderung der altbewährten Strategie die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens positiv beeinflussen kann.

Das Thema „Cloud Computing“ ist ein Megatrend, der sich branchenübergreifend und unabhängig von Unternehmensgrößen zum Standard entwickelt hat. Die Zahl der Unternehmen, die bereits auf Cloud Services setzen oder die Migration ihrer Daten und Anwendungen in eine Cloud-Infrastruktur planen, steigt kontinuierlich.

Dazu trägt auch der Arbeitsmarkt bei, der sich aufgrund des Fachkräftemangels und der Werte der Young Professionals verändert und auf dem spätestens seit der Pandemie die Ansprüche an die Flexibilität der Arbeitgeber deutlich gestiegen sind.

Warum in die Cloud?

Die Ermöglichung der Arbeit aus dem Homeoffice, die Unabhängigkeit von lokalen Infrastrukturen und die Skalierbarkeit zählten in den vergangenen Jahren zu den sichtbarsten Vorteilen von Cloud Computing. Diese Entwicklungen haben einer breiten Öffentlichkeit gezeigt, dass das Modell die Reaktionsfähigkeit auf externe Einflüsse erhöht, da sich Unternehmen schneller auf Änderungen im Markt einstellen und neue Technologien nutzen können.

Zusätzlich zu der gesteigerten Flexibilität ermöglicht Cloud Computing Unternehmen auch zahlreiche weitere Vorteile im Vergleich zu On-Premises-Lösungen. Eines der Hauptargumente für die Cloud-Transformation ist die Einsparung von Ressourcen durch das Wegfallen der Beschaffung, der Wartung und des Betriebs eigener Soft- und Hardware. Zudem profitieren Unternehmen beispielsweise von der Skalierbarkeit, deren Leistung und Kapazität bei veränderten Anforderungen des Unternehmens schnell angepasst werden können.

Am Anfang steht allerdings die Definition einer Strategie und der Ziele, die das Unternehmen durch die Transformation verfolgt, sowie die individuelle Anpassung der Migration und des Cloud Computings an die Organisation. In der Praxis hat sich vor allem bei international tätigen Unternehmen gezeigt, dass die Einführung eines modernen As-a-Service-Modells die effizienteste Methode für die Umsetzung von Cloud-Strategien ist, da es sich am schnellsten amortisiert und einen hohen Return-on-Investment bietet (ROI).

Worauf Unternehmen achten sollten

Ausschlaggebend für den Erfolg eines As-a-Service-Modells ist, dass es vollständig auf das individuelle Unternehmen und Geschäftsmodell zugeschnitten ist und eine Kombination aus Private und Public Cloud nutzt. Ein integriertes Managed-Services-Modell mit Know-how und Expertise im Bereich der geschäftskritischen Anwendungen und der wichtigsten Middleware-Plattformen (SAP, Microsoft, DB etc.) ist ein weiterer zentraler Faktor bei der Umsetzung der Cloud-Strategie. Darüber hinaus sind Software- und Platform-as-a-Service-Lösungen (SaaS, PaaS) wie Salesforce, Office365 usw. entscheidend für die Verkürzung der Markteinführungs- und der Amortisationszeit.

Dies ist ein Artikel aus unserer Print-Ausgabe 1-2/2024. Bestellen Sie ein kostenfreies Probe-Abo.

Die Sicherheit ihrer Daten sollte für Unternehmen bei der Cloud-Migration eine übergeordnete Rolle spielen. Daher sollten sie sich für Cloud-Dienste entscheiden, bei denen „Cybersecurity by Design“ fester Bestandteil ist. Da die Bedrohung durch Cyberangriffe immer größer wird, ist es wichtig, Cybersicherheit in alle Prozesse zu integrieren, um die Daten und Prozesse bestmöglich zu schützen. Mit einer ganzheitlichen Strategie, die integraler Bestandteil des As-a-Service-Modells ist, sorgen Unternehmen für die bestmöglichen Voraussetzungen. Zudem gilt es bei der Konfiguration der Lösungen, die die Daten und Anwendungen des Unternehmens schützen, sowohl auf allgemeingültige Anforderungen und die neuesten Standards sowie auf branchenspezifische und individuelle Kriterien zu achten.

Welche Faktoren gilt es noch zu beachten?

Im speziellen Bezug auf die Sicherheit, aber auch im allgemeinen Hinblick auf die Cloud-Transformationen gilt es, das gesamte Unternehmen zu involvieren. Der Erfolg der Cloud-Nutzung und der Cybersicherheit hängen maßgeblich vom Personal ab. Deshalb sollten Unternehmen das Know-how der Mitarbeiter und entsprechende Schulungen als Erfolgsfaktor einer Cloud-Transformation nicht unterschätzen.

Ebenso entscheidend wie die eigenen Teams im Unternehmen sind auch die externen Partner. Wählen Kunden einen neuen Cloud-Provider aus und evaluieren die infrage kommenden Unternehmen, stehen im Entscheidungsprozess die erfolgskritischen Methoden, Pläne, Erfahrungen und Referenzen im Fokus. Premium-Cloud-Anbieter wie u.a. WIIT bringen hochqualifizierte technische und projektbezogene Fähigkeiten mit, die eine Voraussetzung dafür sind, den Übergang zum Cloud Computing für Kunden komfortabel und nahtlos zu gestalten. Ohne jahrelange Erfahrung in der Migration geschäftskritischer Anwendungen, im Application Mapping, der Erweiterung zu SD-WAN oder dem Remapping des Netzwerks können Provider ihren Kunden nicht die beste Lösung bieten.

Unabhängig davon, ob der Schwerpunkt bei der Cloud-Strategie auf der Steigerung der Sicherheit, der Effizienz oder der Flexibilität liegen soll, gilt: Mit der richtigen Vorbereitung, einer klar definierten Strategie sowie dem richtigen Partner kann jedes Unternehmen von einer Cloud-Transformation auf vielfältige Weise profitieren. Damit sind die Unternehmen auch optimal auf künftige Trends und Chance vorbereitet.

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