Mit einer Mitarbeiter-App soll das Zusammengehörigkeitsgefühl im Unternehmen auch auf Distanz bestehen bleiben.
Viele Mitarbeiter fühlen sich in der aktuellen Situation alleingelassen. Auch Führungskräfte sind überfordert: Denn wie soll man ein Team leiten, das nicht mehr an einem Ort zusammenkommt? Die Mitarbeiter-App soll helfen. Sie funktioniert wie ein Social-Intranet, das man sich auf das Smartphone herunterlädt. Dadurch wird nicht nur die interne Kommunikation maßgeblich vereinfacht, das Zusammengehörigkeitsgefühl bleibt auch auf Distanz bestehen. Führungskräfte können so ständig in unmittelbarem Austausch mit der Belegschaft sein – all das DSGVO-konform durch ein sicheres, unternehmensinternes und geschütztes Netzwerk. Die Privatsphäre der Mitarbeiter wird dabei gewahrt.
Den Nutzen einer eigenen Mitarbeiter-App von Lolyo haben seit Beginn der Corona-Krise bereits diverse Unternehmen erkannt. Die Informationsübermittlung innerhalb der App erfolgt über Social Posts und Chats, die der Kommunikation in den Sozialen Medien ähneln. Mithilfe von Push-Meldungen können rasch wichtige Neuigkeiten übermittelt werden, durch Lesebestätigungen weiß man, dass alle die Infos gelesen haben. Ein integriertes Motivationssystem, die „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Funktion fördern die Bereitschaft, die App aktiv zu nutzen. Die App kann online gebucht und im Anschluss eingesetzt werden. Die Enterprise-Version läuft auch ohne Anbindung an Drittsysteme und kann daher auch binnen zwei Wochen umgesetzt werden.
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